為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，醫(yī)院管理必須注重自身的管理戰(zhàn)略，做好自己的發(fā)展定位，規(guī)劃當(dāng)前和未來的發(fā)展目標(biāo)。醫(yī)院要充分認(rèn)識(shí)醫(yī)院戰(zhàn)略的重大意義，注重醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃，創(chuàng)建一流的醫(yī)院戰(zhàn)略。醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃有許多要素，醫(yī)院可以根據(jù)自己的實(shí)際情況確定醫(yī)院經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃的基本要素。在醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過程中，制定有效戰(zhàn)略的主要內(nèi)容如下：

1.科學(xué)商業(yè)戰(zhàn)略

基本內(nèi)容包括：服務(wù)和市場(chǎng)區(qū)域、增長(zhǎng)方向、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和協(xié)同作用，這四個(gè)方面的基本內(nèi)容可以在醫(yī)院產(chǎn)生一種合力，構(gòu)成醫(yī)院聯(lián)合管理的主線。

在醫(yī)院管理的戰(zhàn)略規(guī)劃中，應(yīng)利用服務(wù)、技術(shù)和市場(chǎng)的相似性來確定醫(yī)院的共同管理路徑，這是醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃的一個(gè)非常關(guān)鍵的核心內(nèi)容。

在規(guī)劃醫(yī)院管理戰(zhàn)略時(shí)，要充分調(diào)查醫(yī)院的產(chǎn)品、技術(shù)和市場(chǎng)領(lǐng)域，充分分析醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，準(zhǔn)確定位醫(yī)院的發(fā)展階段和未來前景，確定醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和核心，通過整合內(nèi)部資源，創(chuàng)新途徑為醫(yī)院增添獨(dú)特的價(jià)值，創(chuàng)造和保持醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2.科學(xué)人才戰(zhàn)略

醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力的核心是醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療質(zhì)量的核心是學(xué)科建設(shè)，學(xué)科建設(shè)的核心是技術(shù)人才，因此，能否建立一支優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，提高相應(yīng)的學(xué)科水平，關(guān)系到醫(yī)院管理的成敗。

其基本內(nèi)容主要包括：人才選拔和就業(yè)、培訓(xùn)、激勵(lì)等。人力資源開發(fā)和人才高地建設(shè)應(yīng)作為醫(yī)院發(fā)展的重要戰(zhàn)略。

醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理方案,醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理

首先，我們要善于選拔人才，醫(yī)院應(yīng)該是公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用，善于給人實(shí)踐的機(jī)會(huì)，使其潛在的人才成為對(duì)事業(yè)的一種貢獻(xiàn)，從中脫穎而出。

第二，我們要善于利用人才，醫(yī)院要善用人才，認(rèn)識(shí)人的責(zé)任，善用人才，要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，讓人們充分發(fā)揮自己的才能，鼓勵(lì)他們充分發(fā)揮潛力，為醫(yī)院創(chuàng)造價(jià)值。

第三，要注重人才培養(yǎng)。全面規(guī)劃、組織、計(jì)劃、分階段實(shí)施員工培訓(xùn)和教育、按需教、學(xué)、用相結(jié)合。

第四，不同部門、不同崗位選擇了一些重點(diǎn)培養(yǎng)、教育、培養(yǎng)人才，加強(qiáng)考核，以激勵(lì)人才，使人才盡快成為醫(yī)院的骨干。

最后，要留住人才，如制定明確的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、激發(fā)員工長(zhǎng)期工作的積極性、注重醫(yī)院文化的培育、通過塑造醫(yī)院文化、樹立職工對(duì)醫(yī)院的深厚感情等。

3.科學(xué)文化戰(zhàn)略

醫(yī)院文化是醫(yī)院的靈魂，是醫(yī)院全體員工的共同價(jià)值體系，其核心是培育和創(chuàng)造一種符合醫(yī)院實(shí)際的醫(yī)院精神，促進(jìn)員工的前進(jìn)、開拓和創(chuàng)新，保持同一精神。

由此可見，醫(yī)院文化已成為醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是醫(yī)院發(fā)展的必然趨勢(shì)，而醫(yī)院文化戰(zhàn)略規(guī)劃的最終目標(biāo)是通過醫(yī)院文化建設(shè)形成獨(dú)特的醫(yī)院價(jià)值觀，從而使這些價(jià)值觀得到提煉和升華，從而成為一個(gè)非常個(gè)性、鮮明、具有強(qiáng)大生命力的醫(yī)院品牌。醫(yī)院文化戰(zhàn)略也是醫(yī)院經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略中不可或缺的一部分。