服務熱線
醫(yī)院是一個復雜的組織體系，流程貫穿醫(yī)療業(yè)務體系的各個環(huán)節(jié)，是醫(yī)院所有工作運行的最底層邏輯。流程是否規(guī)范、能否有效運轉，直接影響著醫(yī)療服務的效率與質量。如今，為提升醫(yī)院經營管理水平，醫(yī)院紛紛借助醫(yī)療信息系統(tǒng)，進一步優(yōu)化醫(yī)院流程，提高醫(yī)療服務效率，以達到...
醫(yī)院要健康平穩(wěn)的發(fā)展，除了要精湛的醫(yī)術，還要有專業(yè)的服務和讓患者感受到溫馨與優(yōu)質的服務，隨著人們生活水平的提高，人們對自己的健康要求越來越高，同時也希望醫(yī)務人員的服務能夠越來越好，因為專業(yè)優(yōu)質的服務能讓患者住的安心、舒心，使患者的心情愉快，有利于病情...
對于醫(yī)療行業(yè)發(fā)展帶來的各種挑戰(zhàn)，醫(yī)院需要增強差異化競爭力，以此進行錯位競爭。而醫(yī)療服務是醫(yī)院差異化競爭力中的重要部分，又是醫(yī)院運轉的環(huán)節(jié)之一，那么如何讓醫(yī)院管理與醫(yī)療服務相結合，通過管理來提升醫(yī)療服務就很必要了。柳葉醫(yī)療認為，如果醫(yī)院要讓管理與醫(yī)療服...
醫(yī)院是一個龐大的組織系統(tǒng)，科室是構成這一系統(tǒng)的基本單元，是發(fā)揮醫(yī)院整體功能的基本結構?？剖夜ぷ髂芊袢〉贸尚c醫(yī)院發(fā)展目標的實現(xiàn)密切相關，這除了科室員工的共同努力外，科室管理者管理職能的某些方面發(fā)揮也至關重要?，F(xiàn)代醫(yī)院的競爭從某種意義上講是優(yōu)勢科室的競...
近2年來，感控工作得到了空前的重視。在新冠肺炎疫情防控工作中，院內零感染被提到了與零死亡同等的高度。在中央應對新冠肺炎疫情工作領導小組會議中特別強調了要加強醫(yī)院感染的防控工作，國務院應對新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組也多次發(fā)文，分別對常態(tài)化疫情防控工...
隨著我國醫(yī)療體制改革的不斷深入，各大醫(yī)院在提升醫(yī)療水平和服務質量的同時，更加注重醫(yī)院內部管理工作的開展，行政管理作為醫(yī)院管理的主要組成部分，發(fā)揮著重要的組織協(xié)調作用，行政管理的內容涉及到醫(yī)院日常運行的方方面面，科學有效的行政工作能夠幫助醫(yī)院提升現(xiàn)代化...
一個醫(yī)院領導者的職責范圍有大有小之別，相同的是每一個醫(yī)院領導者都必須有跟隨者，沒有跟隨者的醫(yī)院領導者不是真正的醫(yī)院領導者，至多是一個頂著醫(yī)院領導者頭銜的人而已。那么，醫(yī)院領導者如何才能擁有心甘情愿的跟隨者呢？歸根溯源，只有先贏得大家的信任，才能擁有“...
近年來，伴隨著醫(yī)療政策深入，以及各行業(yè)進入醫(yī)療行業(yè)的加速，促進了醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展，也讓醫(yī)療行業(yè)的競爭日趨激烈，醫(yī)院在發(fā)展路上需要繼續(xù)探索創(chuàng)新。為了提升醫(yī)院管理水平，從而提升醫(yī)院綜合競爭力，醫(yī)院不妨從這結合項目管理方法，創(chuàng)新醫(yī)院的管理模式。結合項目管理的...
面對社會的快速發(fā)展，有效的執(zhí)行力是保證醫(yī)院與時俱進的根源，然而現(xiàn)今醫(yī)院管理中由于管理環(huán)節(jié)錯綜復雜，執(zhí)行力不足成為了普遍存在的問題。執(zhí)行力是醫(yī)院競爭力的核心，是把醫(yī)院戰(zhàn)略轉化成為效益的關鍵。執(zhí)行力不足是醫(yī)院管理中普遍存在的問題，因此積極探索醫(yī)院執(zhí)行力的...
隨著醫(yī)療行業(yè)的的不斷發(fā)展，醫(yī)院的管理方式也在不斷進步，而很多醫(yī)院仍然還在使用老的醫(yī)院經營管理模式，沿用著老的管理思想，然而這些傳統(tǒng)的醫(yī)院經營管理方式和管理思想已經無法滿足現(xiàn)代醫(yī)院的需求?，F(xiàn)在如果醫(yī)院管理者的管理思維落后，不僅會影響醫(yī)院團隊的發(fā)展，還會...
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