服務(wù)熱線

01、人性化管理人性化管理是一種在整個(gè)管理過程中充分注意人性要素,以充分挖掘人的 潛能為己任的管理模式。是將人性學(xué)理論應(yīng)用于管理,按照人性基本屬性進(jìn)行管理的管理理念和機(jī)制。其具體內(nèi)容,包括很多要素,如對人的尊重、保護(hù)身心健康,給人提供各種成長與發(fā)展機(jī)...
導(dǎo)讀1976年的臺灣,長庚醫(yī)院剛剛建立,當(dāng)時(shí)全島一床難求,醫(yī)師數(shù)量不足,一千個(gè)人分享0.6位醫(yī)生的服務(wù),醫(yī)療資源嚴(yán)重匱乏。政府鼓勵(lì)企業(yè)辦醫(yī),快速提升醫(yī)療質(zhì)量。從上世紀(jì)80年代起,臺灣規(guī)范了醫(yī)院的三種組織形式,公立醫(yī)院、法人醫(yī)院和私立醫(yī)院。長庚醫(yī)院就是...
近年來,隨著輸液量的不斷增加,多種問題也日益凸顯,甚至提升了護(hù)患糾紛發(fā)生率。尤其是在兒科,醫(yī)院感染是個(gè)不容忽視的問題。兒童免疫力低,容收到交叉感染的影響,很多患兒來醫(yī)院只是單純發(fā)熱,后來卻開始嘔吐、拉肚子。每當(dāng)孩子在醫(yī)院發(fā)生狀況時(shí),焦急的父母也容易把...
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人民群眾生活水平的不斷提高,人們對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的需求也在不斷增加,健康越來越受到更多的人重視,導(dǎo)致為健康和生命提供保障的醫(yī)療行業(yè)也備受關(guān)注。醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療質(zhì)量是目前最受矚目的,而要達(dá)到這一目標(biāo),培訓(xùn)問題是必須首要處理的。醫(yī)院...
醫(yī)院管理的核心是什么?其實(shí)是人的管理。而思想又決定了人的行為,所以人的管理最終應(yīng)該在人的"行為"管理中進(jìn)行。人的行為直接影響醫(yī)療質(zhì)量和工作效率。同時(shí)行為受到三個(gè)方面的制約,一是意識,二是技能,三是規(guī)范。那醫(yī)院管理從本質(zhì)上是在管什么呢?道恒智庫從理論上...
心理學(xué)認(rèn)為:當(dāng)交流雙方在溝通中感受到了對方與自己之間沒有心理隔閡或者障礙,那么就表示在某種程度上對交流對象有一定的認(rèn)可,同時(shí)對其話語的信任度也就相應(yīng)的升高,那么說服力也就相應(yīng)的加大。所以,我們在進(jìn)行說服的過程中,可以先營造一種和諧并充滿信任感的范圍,...
無論是公立醫(yī)院還是私立醫(yī)院,無論醫(yī)療機(jī)構(gòu)大小如何,醫(yī)院管理的最低要求都是一致的。有四個(gè)方面一定要做好,分別是哪些呢?華一康健庫為您解讀分析。1.制定目標(biāo)要清晰雖然是老生常談,但其實(shí)很多人設(shè)定的目標(biāo)都是不清晰、不明確的。目標(biāo)清晰有兩層含義,一是團(tuán)隊(duì)的目...
醫(yī)院文化是醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)生動力,有助于提高醫(yī)療服務(wù)水平。為進(jìn)一步梳理我省各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院文化建設(shè)的總體情況,研究與探索不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院文化建設(shè)的定位走向和路徑選擇,我們依托山西省醫(yī)院協(xié)會醫(yī)院文化專業(yè)委員會學(xué)術(shù)平臺進(jìn)行了專題調(diào)研。醫(yī)院文化建設(shè)的發(fā)展趨...
在我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,醫(yī)院的經(jīng)營正是圍繞著自身的發(fā)展和任務(wù)而展開的,其核心就是資源的配置和利用。本站為您總結(jié)了現(xiàn)代醫(yī)院經(jīng)營的三大方向。 經(jīng)營,經(jīng)營方向都有什么,產(chǎn)業(yè)經(jīng)營方向,醫(yī)院管理方向,醫(yī)院管理軟件 1、醫(yī)院品牌經(jīng)營 醫(yī)院品牌是醫(yī)療市場競爭力的...
老話說得好“細(xì)節(jié)決定成敗?!贬t(yī)院整體的運(yùn)營情況與細(xì)節(jié)管理密不可分,醫(yī)院經(jīng)營中有很多不可忽視的細(xì)節(jié),如果一旦忽視,會對醫(yī)院整體運(yùn)營產(chǎn)生影響。 確定“二八”定律為醫(yī)生接診工作的總體思路 服務(wù)(診療)好20%的人群,可創(chuàng)造80%的效益 1、單位時(shí)間內(nèi)...